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Potenzialorientierte Ausbildung - unsere Antwort auf den Demographischen Wandel

wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht

  • Visionen und Strategien für ein modernes und schlüssiges Aus- und Weiterbildungskonzept zu entwickeln und sie mit Ihnen zu realisieren,
  • Bausteine einer potenzialorientierten Aus- und Weiterbildung mit Ihren Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten, Mentoren und Paten zu erarbeiten,
  • Ausbilder zu Lerncoaches und Entwicklungsbegleiter zu entwickeln, sie zu beraten, zu coachen und für ihre Aufgaben fit zu machen,
  • Für ihr Ausbildunsmarketing und Recruiting neue Strategien und Instrumente zu entwickeln, die Sie in die Lage versetzen, offensiv mit den dramatischen Veränderungen der Bewerbersituation umzugehen,
  • Auszubildende nachhaltig fit zu machen für die immer wichtieren Anforderungen 'Selbsständigkeit und verlässliche Selbstorganisation' sowie 'Team- und Konfliktfähigkeit' ,
  • Methoden des selbstständigen und selbstorganisierten Lernens einzusetzen
  • die Kommunikation und Kommunikationsprozesse in Ihrer Aus- und Weiterbildung zu verbessern und
  • auf Wunsch die gesamte Ausbilungs- und PE-Planung samt Seminarlogistik für Sie zu realisieren.
 
Sie erleben bei allen Mitgliedern unseres Berater-Teams eine ausgeprägte psychologische, soziale und methodische Kompetenz. Darüber hinaus haben wir langjährige Erfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Wir arbeiten professionell und strategisch, sind sowohl berufs- als auch lebenserfahren und mit Empathie bei der Sache, weil wir Organisationen, Unternehmen und die Menschen entwickeln wollen. Aber überzeugen Sie sich selbst auf den nächsten Seiten.


Für das teamkonzepte-team
Michael A. Kossmann, Martin Braun und Dr. Elke Braun